2015年度中央國(guó)家公務(wù)員錄用考試專(zhuān)題
　　2015年國(guó)家公務(wù)員錄用考試已經(jīng)啟動(dòng)，國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://pdsmybn.cn）獲悉，2015年年國(guó)家公務(wù)員錄用考試報(bào)考時(shí)間為 2014年10月15日至24日，公共科目筆試時(shí)間為11月30日。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。本次招錄共有122多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計(jì)劃招錄2.2萬(wàn)多人。全國(guó)各省會(huì)城市，自治區(qū)首府，直轄市和個(gè)別較大的城市同時(shí)舉行筆試。
為方便考生及時(shí)快速的查找2015年度中央國(guó)家公務(wù)員錄用考試大綱、報(bào)考職位、報(bào)考注意事項(xiàng)等信息，國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://pdsmybn.cn ）特將2015年國(guó)家公務(wù)員考試相關(guān)信息進(jìn)行整理匯總制作成專(zhuān)題，建議考生收藏此頁(yè)面（Ctrl+D），以方便查看最新資訊，制定有效的復(fù)習(xí)計(jì)劃。
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重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章

　　為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）以及市教委、市人力社保局、市編辦、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市落實(shí)教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施辦法〉的通知》（渝教人〔2010〕79號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2015年全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。
　　一、招聘原則
　　本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
　　二、招聘學(xué)校及人數(shù)
　　本次招聘教師71名。具體招聘學(xué)校、崗位見(jiàn)附件1《重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》。
　　三、招聘范圍和對(duì)象
　　2015年全日制重點(diǎn)院校應(yīng)屆碩士研究生，本科學(xué)歷須是師范類(lèi)專(zhuān)業(yè) (音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科可放寬到非師范專(zhuān)業(yè))；2015年應(yīng)屆免費(fèi)師范生，學(xué)歷可放寬至全日制普通高校本科。 
　　以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；未滿(mǎn)服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
　　四、招聘條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)。
　　4.年齡在30周歲及以下（1983年12月6日及以后出生）。
　　5. 2015年7月31日前取得全日制普通高校學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
　　6.取得相應(yīng)教師資格證書(shū)(暫未取得教師資格證書(shū)的,須在畢業(yè)時(shí)取得，否則取消聘用資格)。
　　7.英語(yǔ)崗位須取得專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)證書(shū)，其他崗位英語(yǔ)cet-4成績(jī)需達(dá)到425分及以上。
　　8. 身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
　　9.符合招聘崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《崗位一覽表》。
　　五、招聘程序及辦法
　　按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、專(zhuān)業(yè)技能考核和面試等方式進(jìn)行。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名
　　報(bào)名工作由渝北區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織開(kāi)展。
　　1.西南大學(xué)：暫定2014年12月6日（星期六）9：00—14：00 西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心，具體時(shí)間、地點(diǎn)待與西南大學(xué)商定后另行通知。
　　2.根據(jù)在西南大學(xué)的招聘情況，再確定是否到北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)和陜西師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，請(qǐng)考生關(guān)注所在院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的消息。
　　3.報(bào)名方法及要求
　　考生需先填寫(xiě)并打印簡(jiǎn)章中《重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2），經(jīng)所在院系蓋章同意后，于12月6日到西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行資格審查。報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)科報(bào)名，在報(bào)考同一學(xué)科的參考人員中競(jìng)爭(zhēng)。
　�。ǘ�）資格審查
　　公開(kāi)招聘工作小組按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的《重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》和相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，審查了解應(yīng)聘學(xué)生的各類(lèi)情況，當(dāng)場(chǎng)確定是否進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查時(shí)需提交的材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份，②畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份，③《重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2）一份，④英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件一份，⑤碩士研究生還須提供本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件，⑥近期同底1寸免冠彩照1張。
　　(三)考核
　　考生在資格審查合格后進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減或取消該崗位招聘指標(biāo)。屬緊缺人才或特殊崗位的，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
　　考核分為專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試，分值各100分。
　　專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的內(nèi)容：根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科，按指定年級(jí)及教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)備課、上課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力。
　　結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考查考生職業(yè)道德和思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個(gè)性特長(zhǎng)等。
　　考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)單項(xiàng)未達(dá)到60分者為不合格。面試考官對(duì)考生專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)或面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生考試考核最后成績(jī)?cè)?0分以下的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。若考核總成績(jī)低于70分或單項(xiàng)成績(jī)低于60分者，不予確定為擬簽約人員。
　　考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。尾數(shù)四舍五入，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
　　考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體安排請(qǐng)考生關(guān)注所在院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的消息。
　　（四）選擇聘用學(xué)校和簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
　　根據(jù)擬招聘崗位和人數(shù)，按考核成績(jī)從高分到低分等額確定擬簽約人選，成績(jī)高者具有優(yōu)先選擇權(quán)。當(dāng)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，考生選擇聘用學(xué)校后，不得更改。如有考生本人棄權(quán)，則在同一學(xué)科范圍內(nèi)，在考核總成績(jī)70分以上符合條件的考生中從高到低依次遞補(bǔ)，原則上每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
　　若考核總成績(jī)相同，則依次按專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷以及大學(xué)期間各學(xué)科平均成績(jī)高者優(yōu)先。
　　就業(yè)協(xié)議書(shū)中須明確違約行為以及違約責(zé)任。
　　（五）體檢和考察
　　對(duì)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員，由渝北區(qū)人力社保局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及（公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定，并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
　　體檢合格者，由區(qū)人力社保局對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
　　因考生體檢、考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。
　　報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間及公示后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或主動(dòng)放棄者，2年內(nèi)（即2015年至2017年）不得報(bào)考渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招工作人員。
　�。�六）公示
　　經(jīng)考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘單位等。
　　（七）聘用及待遇
　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)程序報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
　　有下列情形之一者，取消聘用資格。
　　1.在2015年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)和教師資格證書(shū)的；
　　2.公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿(mǎn)服務(wù)期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并承擔(dān)違約責(zé)任。屬免費(fèi)師范生的，還將按免費(fèi)師范生協(xié)議執(zhí)行。
　　六、紀(jì)律要求
　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
　　七、本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局、區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
　　聯(lián)系電話(huà)：渝北區(qū)人力社保局023—67822642、渝北區(qū)教委人事科 023—67813597

　　附件：
　　1.附件1：招聘崗位一覽表.xls
　　2.附件2：報(bào)名登記表.doc
　　3. 附件3：公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc