2014吉林省長春市二道區(qū)事業(yè)單位考試已經(jīng)啟動，為方便考生及時(shí)快速的查找2014吉林省長春市二道區(qū)事業(yè)單位考試大綱、報(bào)考職位、報(bào)考注意事項(xiàng)等信息，國家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://pdsmybn.cn ）特將22014吉林省長春市二道區(qū)事業(yè)單位考試相關(guān)信息進(jìn)行整理匯總制作成專題，建議考生收藏此頁面（Ctrl+D），以方便查看最新資訊，制定有效的復(fù)習(xí)計(jì)劃。
    為進(jìn)一步推進(jìn)二道區(qū)社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺試點(diǎn)建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下長春事業(yè)單位招聘：
    一、用工方式
　　此次招聘用工方式為固定期限用工，簽訂2年用工合同。
　　二、招聘計(jì)劃
　　本次面向社會公開招聘52名社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心工作者。東盛街道、遠(yuǎn)達(dá)八里堡街道各26名。
　　三、報(bào)名資格條件
　�。ㄒ唬┗�本條件
　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
　　2.作風(fēng)踏實(shí)，甘于奉獻(xiàn)，有較好的文字基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
　　3.身體健康。
　　4.年齡在18周歲以上。
　�。ǘ�）崗位條件
　　1.要求長春市城區(qū)戶口，全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡為35周歲以下（1978年10月17日至1996年10月17日）。
　　2.電腦操作熟練。
　�。ㄈ�）下列情形人員不得報(bào)考
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
　　2.普通高等院校在校學(xué)生。
　　3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
　　四、待遇條件
　　工資由基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分組成，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險(xiǎn)，每月工資為2000元 。
　　五、報(bào)名辦法
　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名
　　報(bào)名時(shí)間：2014年10月21日—22日9：00—16:00
　　報(bào)名地點(diǎn)：長春市二道區(qū)區(qū)委黨校（二道區(qū)利民路233號）。
　　所需材料：考生需填寫并攜帶報(bào)名登記表三份（附件下載），近期小二寸紅底免冠照片3張，身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打�。�、其他有關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份。
　�。ǘ�）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
　　報(bào)名現(xiàn)場通知考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)（如不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄）。
　�。ㄈ�）相關(guān)事項(xiàng)
　　考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
　　六、招聘方式
　　本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
　�。ㄒ唬┕P試
　　1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識（100分）。
　　2.筆試成績發(fā)布：將在二道區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，考生也可通過電話查詢。
　�。ǘ�）面試
　　1.面試人選確定：筆試及格線為60分，面試人選應(yīng)在筆試成績合格人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3比例確定，如實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例，按實(shí)際人數(shù)確定。如果筆試成績相同，服務(wù)于二道區(qū)并期滿考核合格的基層項(xiàng)目人員優(yōu)先進(jìn)入面試。
　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)站和電話方式另行通知。
　�。ㄈ�）確定擬聘人選
　　以面試人員筆試成績和面試成績各占50%計(jì)入考試總成績，總分為100分，并依據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定擬聘人員�？偝煽兿嗤�，服務(wù)于二道區(qū)并期滿考核合格的基層項(xiàng)目人員優(yōu)先確定，否則，按面試成績高者優(yōu)先確定。
　　七、體檢與公示
　　（一）健康體檢。對面試合格人員由所在街道辦事處負(fù)責(zé)組織在區(qū)級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體健康檢查。
　�。ǘ�）對于通過考試、體檢的擬聘用的人員，將在二道區(qū)人才交流服務(wù)中心進(jìn)行為期一周的公示。
　　八、崗前培訓(xùn)及考核
　　公示結(jié)束后，培訓(xùn)期2個(gè)月（發(fā)放生活費(fèi)），由二道區(qū)民政局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，由各街道辦事處負(fù)責(zé)簽訂為期2年的用工合同，并負(fù)責(zé)管理使用及考核，對不能勝任工作的或年度考核不合格的工作者，各街道辦事處有權(quán)解除用工合同。
　　二道區(qū)政府網(wǎng)站：http://www.ccerdao.gov.cn/
　　咨詢電話：0431-84881949  13843177490
　　此公告未盡事宜請及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告。
　　更多信息請?jiān)L問：吉林省人事考試網(wǎng)
　　附件下載》
 
　　社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心工作者報(bào)名登記表。doc

　　長春市二道區(qū)人才交流服務(wù)中心

　　二○一四年十月十七日