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      2014年遼寧省公務(wù)員選調(diào)生考試公告

      發(fā)布時(shí)間:2014-11-28 10:21:37 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享
      2014年遼寧省省直機(jī)關(guān)面向
      優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員身份“大學(xué)生村官”等人員
      公開遴選公務(wù)員(工作人員)公告 
      2014年遼寧省公務(wù)員選調(diào)生錄用考試已經(jīng)啟動(dòng),為方便考生及時(shí)快速的查找2014年遼寧省公務(wù)員選調(diào)生錄用考試大綱、報(bào)考職位、報(bào)考注意事項(xiàng)等信息,國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://pdsmybn.cn )特將2014年遼寧省公務(wù)員選調(diào)生考試相關(guān)信息進(jìn)行整理匯總制作成專題,建議考生收藏此頁(yè)面(Ctrl+D),以方便查看最新資訊,制定有效的復(fù)習(xí)計(jì)劃。
          為改進(jìn)和優(yōu)化省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拓展基層公務(wù)員特別是優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”的職業(yè)發(fā)展空間,根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》及有關(guān)政策法規(guī),省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2014年省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
      一、報(bào)考人員范圍和條件
       。ㄒ唬﹫(bào)考人員范圍
        1、省委組織部選調(diào)生;
        2、具有公務(wù)員或參照管理單位工作人員身份且試用期滿的“大學(xué)生村官”;
        3、符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照管理單位工作人員。
        報(bào)考省直機(jī)關(guān)遴選職位的,須為我省省級(jí)及以下機(jī)關(guān)(含行政機(jī)關(guān)、參公機(jī)關(guān)及中央機(jī)關(guān)駐遼寧省各級(jí)行政機(jī)構(gòu),下同)中已進(jìn)行公務(wù)員(參公機(jī)關(guān)工作人員)登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參公機(jī)關(guān)工作人員),以及參照管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”。
        報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位(不含參公機(jī)關(guān))遴選職位的,除前一條所述符合報(bào)考省直機(jī)關(guān)(參公機(jī)關(guān))遴選職位條件的人員外,還包括我省省級(jí)及以下參照管理單位及中央?yún)⒄展芾韱挝获v遼寧省各級(jí)機(jī)構(gòu)中,除“六類人員”以外,其他已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員(不含登記加“備注”的“聘任制干部”和“聘用人員”)。
        根據(jù)遼組通字〔2011〕45號(hào)文件規(guī)定,符合從參照公務(wù)員法管理單位轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”為:(1)在參(依)照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》時(shí),已辦理過(guò)渡手續(xù)的人員;(2)參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員;(3)經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用并試用期(服務(wù)期)滿的人員;(4)由省級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生;(5)按照國(guó)家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;(6)由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。
        (二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
         1、政治素質(zhì)良好,品行端正。
         2、勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng)。
         3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
         4、一般應(yīng)具有普通高校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
         5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上機(jī)關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)工作經(jīng)歷,其中,具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”應(yīng)具有1年機(jī)關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)工作經(jīng)歷,且試用期滿已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理單位工作人員)登記。
        除省委組織部選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”外,由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān),須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
        基層工作經(jīng)歷是指:在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照管理事業(yè)單位不在此列)工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷。 
        6、年齡一般在35周歲以下(即1978年10月1日以后出生)。
        7、歷年年度考核均為稱職以上等次。
        8、具備遴選職位要求的具體資格條件。
        9、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
        年齡、工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2014年9月30日,特別是報(bào)考人員歷任職務(wù)晉升必須符合《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其配套法規(guī)等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。
       。ㄈ┫铝星樾蔚,不得報(bào)考
        1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
        2、受處分期間或者未滿影響期限的。
        3、尚在試用期內(nèi)的。其中,包括新錄用公務(wù)員試用期未滿的、新?lián)胃笨萍?jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職試用期未滿的。
        4、未滿規(guī)定服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的。其中,省委組織部選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(法檢系統(tǒng)選調(diào)生在縣區(qū))工作未滿2年的;參加全省公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考錄用到縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)和參照管理單位的公務(wù)員(工作人員),在新錄用機(jī)關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)崗位工作未滿3年的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期未滿3年的;如行業(yè)或系統(tǒng)對(duì)服務(wù)年限有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
        5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
      二、遴選職務(wù)層次和單位范圍
      本次公開遴選單位范圍為49個(gè)省直機(jī)關(guān)(參照管理單位),遴選職位共計(jì)142個(gè),遴選職務(wù)層次為主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
      各遴選單位具體遴選人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)附件1。#p#副標(biāo)題#e#
        三、報(bào)名與資格審查
        報(bào)名時(shí)間為2014年10月21日至26日。
        符合報(bào)考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生,認(rèn)真閱讀公告后,在遼寧人事考試網(wǎng)下載打印、填寫《報(bào)名推薦表》(附件2)一式三份,考生所在單位在同意報(bào)考欄加蓋公章。
        省公安廳遴選職位特殊要求,請(qǐng)考生登陸省公安廳網(wǎng)站(www.lnga.gov.cn)查詢。
        每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。各職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例一般不低于5∶1。未達(dá)到規(guī)定比例的,經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門同意,可降低比例,但最低不能低于3∶1。低于3:1的,將調(diào)整或取消該職位,由遴選單位及時(shí)通知考生。報(bào)考已取消職位的考生,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合遴選條件的職位。
        工作單位為縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)、單位的考生,到縣(市、區(qū))委組織部報(bào)名,并提供個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書原件、本人有效身份證、近期同底免冠一寸彩色照片4張及電子版(JPG格式,文件名為考生身份證號(hào)碼),由縣(市、區(qū))委組織部進(jìn)行資格初審,審核合格的在《報(bào)名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋公章,然后縣(市、區(qū))委組織部統(tǒng)一將審查合格考生的《報(bào)名推薦表》原件、有效身份證、個(gè)人檔案及學(xué)歷學(xué)位證書原件、近期免冠一寸彩色照片電子版(JPG格式,文件名為考生身份證號(hào)碼)等報(bào)市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。
        工作單位為市直機(jī)關(guān)、單位的考生,到市委組織部報(bào)名,并提供個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書原件、本人有效身份證、近期同底免冠一寸彩色照片4張及電子版(JPG格式,文件名為考生身份證號(hào)碼),由市委組織部進(jìn)行資格審查。
        市委組織部要對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,認(rèn)真查閱個(gè)人檔案,對(duì)考生《報(bào)名推薦表》上的信息逐項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保真實(shí)準(zhǔn)確,審查合格的在《報(bào)名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋市委組織部公章。
        工作單位為省直機(jī)關(guān)、單位的考生,到本機(jī)關(guān)、單位干部人事部門報(bào)名,并提供學(xué)歷學(xué)位證書原件、本人有效身份證、近期同底免冠一寸彩色照片4張及電子版(JPG格式,文件名為考生身份證號(hào)碼),由省直機(jī)關(guān)、單位干部人事部門對(duì)照?qǐng)?bào)考條件、個(gè)人檔案進(jìn)行資格審查,審查合格的在《報(bào)名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋公章。
       
        各市委組織部和省直機(jī)關(guān)、單位于2014年10月30日前將審查合格的考生名單、近期免冠一寸彩色照片電子版(JPG格式,文件名為考生身份證號(hào)碼)及《報(bào)名推薦表》報(bào)省委組織部。
        省委組織部匯總考生名單及《報(bào)名推薦表》后,分別轉(zhuǎn)各遴選單位,再由各遴選單位進(jìn)行資格審查,審查合格的在《報(bào)名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋公章,然后返回省委組織部。
        本次公開遴選要把資格審查貫穿始終,資格審查的重點(diǎn)是報(bào)名資格條件、專業(yè)條件和“三齡兩歷一身份”。凡是存在違規(guī)提拔或檔案、學(xué)歷學(xué)位、年齡造假等問(wèn)題的,一律不得參加遴選。
        遴選職位規(guī)定的資格條件由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。
        考生在遴選期間〔報(bào)名、資格審查(初審)、筆試、資格審查(復(fù)審)、面試、體檢與考察、公示〕,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便遴選單位、資格審查部門、考試機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
        四、筆試
        筆試采用閉卷方式,主要測(cè)試省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等。筆試滿分100分。
        報(bào)考省公安廳遴選職位的考生增加公安基礎(chǔ)知識(shí)專業(yè)科目考試,考試時(shí)限60分鐘,滿分100分;筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)科目成績(jī)×50%。
        筆試采取省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
        考試時(shí)間為2014年11月,具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
        考場(chǎng)設(shè)在沈陽(yáng)市。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證相一致。
        筆試結(jié)束后,由省級(jí)公務(wù)員主管部門根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。實(shí)際參加筆試人員不足3:1比例的,將在筆試后取消該職位。出現(xiàn)違規(guī)陪考充數(shù)等情況,取消該職位并書面向考生現(xiàn)工作單位通報(bào)。
        五、資格審查(復(fù)審)
        遴選單位根據(jù)筆試成績(jī)和3:1的面試比例,按照從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的資格審查(復(fù)審)人員名單。資格審查(復(fù)審)人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)公布。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入資格審查(復(fù)審)。資格審查(復(fù)審)工作由各遴選單位負(fù)責(zé)。進(jìn)入資格審查(復(fù)審)人員持《報(bào)名推薦表》原件、本人有效身份證、準(zhǔn)考證、個(gè)人檔案及學(xué)歷學(xué)位證書原件等參加資格審查(復(fù)審)。資格審查(復(fù)審)中,特別要對(duì)是否具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份、破格提拔等方面進(jìn)行嚴(yán)格審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假者,一律取消面試資格,并按面試比例從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ),仍未達(dá)到規(guī)定面試比例但能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,職位可予以保留;未達(dá)到規(guī)定面試比例且不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,取消該職位。
        資格審查(復(fù)審)具體時(shí)間和地點(diǎn),由各遴選單位另行通知。
        六、面試
        明確保留的職位,資格審查(復(fù)審)合格的人員進(jìn)入面試。面試人選缺考需書面向遴選單位申請(qǐng),無(wú)正當(dāng)理由不得缺考。
        面試由各遴選單位自行組織,面試試題由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)命制。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能遴選。面試組織和面試評(píng)委組成嚴(yán)格按照《2014年省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作實(shí)施方案》規(guī)定執(zhí)行。
        設(shè)置專業(yè)測(cè)試的,由遴選單位自行組織。專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考職位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)測(cè)試組織嚴(yán)格按照《2014年省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作實(shí)施方案》規(guī)定執(zhí)行。
        面試后出現(xiàn)的職位空缺,不再遞補(bǔ)。
        七、體檢與考察
        面試結(jié)束后,由遴選單位對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行加權(quán)匯總,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(或面試成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)試×20%)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,其中總成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)從高到低確定名次。根據(jù)總成績(jī),按照體檢和考察對(duì)象與遴選職位1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。
        體檢由各遴選單位根據(jù)需要安排,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有行業(yè)(專業(yè))體檢要求的,按其要求執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消遴選資格。
        考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施,考察組應(yīng)由2名以上人員組成,重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
        八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)
         (一)公示?疾旖Y(jié)束后,各遴選單位集體研究確定擬遴選人員并報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門,由省級(jí)公務(wù)員主管部門對(duì)擬遴選人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示,公示內(nèi)容為姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、現(xiàn)工作單位及職務(wù)和筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)等,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí),公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
         (二)辦理手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職等相關(guān)手續(xù),試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格,正式辦理任職手續(xù)。轉(zhuǎn)任職務(wù)以報(bào)考時(shí)填寫并經(jīng)資格審查(復(fù)審)合格的職務(wù)作為依據(jù),平職轉(zhuǎn)任。
        九、咨詢電話
        遴選政策咨詢電話:
        省委組織部 024-23128270
        省公務(wù)員局 024-23448317
            附件:
        1、2014年遼寧省省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位信息表.xls
        2、2014年遼寧省省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名推薦表.doc
      中共遼寧省委組織部
      遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
      遼寧省公務(wù)員局
      2014年10月21日
       

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