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      2014年包頭固陽縣事業(yè)單位招考公告

      發(fā)布時(shí)間:2014-11-27 15:00:59 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享
            2014年包頭固陽縣事業(yè)單位招聘考試已經(jīng)啟動(dòng),國家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://pdsmybn.cn)獲悉,2014年包頭固陽縣事業(yè)單位招聘128人,考試報(bào)考時(shí)間為 2014年7月3日至9日,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:7月17日至7月18日。報(bào)名地點(diǎn):固陽縣勞動(dòng)力市場,考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
      為方便考生及時(shí)快速的查找2014年包頭固陽縣事業(yè)單位招聘考試大綱、報(bào)考職位、報(bào)考注意事項(xiàng)等信息,國家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://pdsmybn.cn )特將2014年包頭固陽縣事業(yè)單位招聘考試相關(guān)信息進(jìn)行整理匯總制作成專題,建議考生收藏此頁面(Ctrl+D),以方便查看最新資訊,制定有效的復(fù)習(xí)計(jì)劃。
      一、招聘條件
      (一)報(bào)考人員必須具備以下條件
      1、具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正。
      2、遵守國家的憲法和法律。
      3、報(bào)考人員本人或配偶為包頭市戶籍。報(bào)考幼師崗位年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)的畢業(yè)生;報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)的畢業(yè)生。
      4、截止2014年6月30日在固陽縣服務(wù)期滿考核合格專業(yè)對(duì)口的“六類”大學(xué)生,不受戶籍限制。
      5、適應(yīng)崗位要求的身體條件:參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;
      6、符合招聘崗位所需的專業(yè);
      7、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校出具的學(xué)歷證明可參加報(bào)名。
      (二)下列人員不得報(bào)考
      1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
      2、曾被辭退或開除公職的人員;
      3、違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
      4、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員。
      (三)其它條件
      1、報(bào)考幼師崗位的人員需具有全日制專科及以上學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;全日制本科及以上師范類應(yīng)往屆畢業(yè)生;全日制本科及以上非師范類美術(shù)、音樂專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;揚(yáng)琴崗位需全日制一本及以上學(xué)歷揚(yáng)琴專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和“211”、“985”工程院校全日制本科及以上的畢業(yè)生不受專業(yè)限制。
      2、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位專業(yè)人員,具體條件詳見《2014年固陽縣事業(yè)單位面向社會(huì)招聘專業(yè)人員計(jì)劃表》。
      二、招聘計(jì)劃
      擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員127名;其中,幼兒教師67名,衛(wèi)生系統(tǒng)60名。
        三、報(bào)名事宜
        (一)報(bào)名時(shí)間:2014年7月3日至7月9日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,星期六、日不休息),逾期不予報(bào)名。
        (二)報(bào)名地點(diǎn):固陽縣勞動(dòng)力市場(建設(shè)西路,移動(dòng)公司對(duì)面)
        (三)報(bào)名需知:報(bào)考人員要填寫《2014年固陽縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員報(bào)名表》,提供本人近期免冠正面1寸彩照3張,畢業(yè)證(或畢業(yè)證明)、身份證、資格證原件及復(fù)印件。2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校出具學(xué)歷證明。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。
        (四)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):參加筆試人員報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)每人150元。2014年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi);2013年的高校畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)的50%。低保家庭考生攜帶家庭低保證明,可免收費(fèi)用。參加面試人員考務(wù)費(fèi)每人150元,體檢費(fèi)用根據(jù)體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)另定。
        (五)資格審查
        資格審查工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘者需對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
        (六)開考原則
        報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考。
        (七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
        本人攜帶身份證及交費(fèi)收據(jù)于2014年7月17日至7月18日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30),到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
          四、考試辦法
        (一)報(bào)考幼師崗位的,分為筆試和面試,報(bào)考揚(yáng)琴崗位的只進(jìn)行面試。
        1、筆試:筆試采取閉卷形式。考試科目為教育學(xué)、幼兒心理學(xué)及教育教學(xué)案例分析等,滿分為100分。筆試成績由高到低以計(jì)劃招考人數(shù)與進(jìn)入面試范圍人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍考生。如遇最后兩名筆試成績并列的,并列考生均進(jìn)入面試。
        考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
        2、面試:內(nèi)容為才藝展示和講課,滿分為100分,實(shí)行封閉式定時(shí)備課,主要考察考生綜合才藝和適應(yīng)崗位要求的相應(yīng)能力。參加面試考生需攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。
        3、揚(yáng)琴崗位的考生采取現(xiàn)場演奏的形式進(jìn)行(曲目自選無伴奏)。
        筆試和面試成績?cè)诠剃柨h政府網(wǎng)公示,時(shí)間為3天。
        (二)報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的,分為筆試和面試
        (1)筆試:筆試采取閉卷形式?荚嚳颇繛椤缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》,滿分為100分。筆試成績由高到低以計(jì)劃招考人數(shù)與進(jìn)入面試范圍人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍考生。如遇最后兩名筆試成績并列的,并列考生均進(jìn)入面試。
        考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
        (2)面試:面試滿分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者基本能力、素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。面試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專門機(jī)構(gòu)命制試題,聘請(qǐng)有關(guān)專家組成面試測(cè)評(píng)小組。面試考生參加面試需攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。
        筆試和面試成績?cè)诠剃柨h政府網(wǎng)公示,時(shí)間為3天。
        (三)加分因素(在筆試成績加權(quán)后加分)
        1、蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生加2.5分。
        2、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的考生加2分;全日制本科“211”、“985”工程院校專業(yè)對(duì)口的考生加1分。
        3、截止2014年6月30日在固陽縣服務(wù)期滿考核合格專業(yè)對(duì)口的“六類”大學(xué)生加2分。
        4、截止2014年6月30日在固陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)滿一年不滿五年且至今在崗的臨時(shí)工加2分,五年(含五年)以上且至今在崗的臨時(shí)工每滿一年加0.5分。
        以上加分可以累計(jì),符合以上加分因素的考生報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿及有關(guān)證書、材料,經(jīng)審核確認(rèn)符合要求后,方具有加分資格。
        (四)總成績計(jì)算。筆試、面試各占總成績50%,加權(quán)計(jì)算總成績,其中揚(yáng)琴考生只按面試成績計(jì)算。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序以及該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例,確定考核、體檢人選。如果出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績的高低確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選。揚(yáng)琴崗位如果出現(xiàn)并列的,按畢業(yè)院校排名,由縣公開招聘專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
        (五)考核與體檢
        1.考核工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,主要考核考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況,同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審?己瞬缓细竦,取消資格,由高分到低分依次遞補(bǔ)?己斯ぷ鹘Y(jié)束后,按照等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。
        2.體檢由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格或弄虛作假者取消其聘用資格,由高分到低分依次遞補(bǔ)。
        (六)公示
        對(duì)體檢合格人員,在固陽縣政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為7天。
        (七)聘用審批及待遇
        1.對(duì)公示名單無異議者,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),經(jīng)用人單位審核后報(bào)縣人社局備案。
        2.衛(wèi)生系統(tǒng)所招聘的人員實(shí)行定編、定崗、不定員的動(dòng)態(tài)聘用制管理,由縣人社局辦理聘用手續(xù)(試用期為一年)。試用期滿經(jīng)縣人社局和用人單位考核合格的予以正式聘用,享受事業(yè)人員工資待遇。不合格的,取消聘用。試用期計(jì)算為聘用時(shí)間。教育系統(tǒng)所招聘的人員實(shí)行合同制管理,簽定勞動(dòng)合同,工資待遇2300元/人/月(含社會(huì)保險(xiǎn)),具體管理按照《固陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工作人員公開招聘及管理考核辦法》(固政辦發(fā)[2013]63號(hào))中有安置卡的合同工退役士兵政策待遇執(zhí)行。
        3、衛(wèi)生系統(tǒng)所招聘的人員截止到2016年12月31日未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證的,單位予以解聘;教育系統(tǒng)所招聘的人員截止到2015年12月31日未取得教師資格證的,單位予以解聘。
        咨詢電話:0472-6110687、6110683
        監(jiān)督電話:0472-8112021
        附:2014年固陽縣事業(yè)單位面向社會(huì)招聘專業(yè)人員計(jì)劃表
      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
      2014年6月30日
       
       
       
      責(zé)編:admin