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      2014年沅陵事業(yè)單位招聘207人公告

      發(fā)布時(shí)間:2014-11-26 18:09:18 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享
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      2014年沅陵本次面向社會(huì)公開招聘工作人員的事業(yè)單位16個(gè),計(jì)劃招聘207人,報(bào)名時(shí)間:9月24日至28日,考試時(shí)間定于2014年10月25日,考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,報(bào)考人員于2014年10月22日至24日領(lǐng)取準(zhǔn)考證,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
          一、招聘計(jì)劃、職位及要求
       
        本次面向社會(huì)公開招聘工作人員的事業(yè)單位17個(gè),計(jì)劃招聘206人。各單位招聘職位、人數(shù)和相關(guān)要求見《2014年沅陵縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》。
       
        二、招聘條件
       
        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
       
        3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
       
        4、具備招聘職位所要求的專業(yè)或資格條件。
       
        5、具有正常履職的身體條件,服從工作安排。
       
        6、下列人不得報(bào)名應(yīng)聘:
       
       、儇(cái)政全額撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編工作人員在試用期間內(nèi)未轉(zhuǎn)正的人員,不能報(bào)名參考。
       
       、谏形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
       
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        三、招聘程序
       
        (一)報(bào)名
       
        1、報(bào)名時(shí)間:2014年9月24日至28日
       
        2、報(bào)名地點(diǎn):沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局3號(hào)樓會(huì)議室。
       
        3、報(bào)名要求:請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證原件和復(fù)印件,近期同底免冠一寸彩色相片2張,并如實(shí)填寫好《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》(自行在沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載),簽訂《誠(chéng)信考試承諾書》,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)招聘條件和崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,取消考試、聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。
       
      4、每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃國(guó)土建設(shè)綜合服務(wù)站崗位招聘計(jì)劃與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:5開考,其他崗位招聘計(jì)劃與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后,可核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
         (二)考試
       
        1、考試以筆試方式進(jìn)行(電視差轉(zhuǎn)臺(tái)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃國(guó)土建設(shè)綜合服務(wù)站崗位和殯儀管理所相關(guān)招聘崗位除外)。筆試分公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分,按百分制計(jì)。筆試內(nèi)容:公共知識(shí)為時(shí)政、法律法規(guī)及職業(yè)道德,占30%;專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考的職位確定,占70%,原則上不超過規(guī)定范圍,不指定教材。時(shí)間為150分鐘?荚嚦煽(jī)以筆試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。
       
        2、電視差轉(zhuǎn)臺(tái)招聘崗位、殯儀管理所殯儀司儀崗位以筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。 應(yīng)聘者首先參加全縣事業(yè)單位公開招聘筆試考試,然后根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分按1:2比例確定面試對(duì)象。面試成績(jī)按百分制計(jì),面試內(nèi)容以結(jié)構(gòu)化面試為主(電視差轉(zhuǎn)臺(tái)招聘崗位以結(jié)構(gòu)化面試和才藝展示為主)。考試成績(jī)以折后筆試成績(jī)+折后面試成績(jī)之和為最終成績(jī)。
       
        3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃國(guó)土建設(shè)綜合服務(wù)站崗位面向在沅陵縣任職滿2年以上的大學(xué)生村官招聘(含在沅服務(wù)期滿兩個(gè)聘期,現(xiàn)已解聘的2008年大學(xué)生村官),在選拔考錄時(shí)按筆試成績(jī)占60%,聘期實(shí)績(jī)考核成績(jī)占40%,計(jì)算總成績(jī)。考試成績(jī)以折后筆試成績(jī)+折后實(shí)績(jī)考核成績(jī)之和為最終成績(jī)。
       
        4、考試時(shí)間定于2014年10月25日,考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2014年10月22日至24日到沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
       
        (三)體檢與考核
       
        1、體檢:
       
        入圍人員確定:根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序(考試成績(jī)相同的,以筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)排名為準(zhǔn);如專業(yè)知識(shí)成績(jī)又相同的,報(bào)請(qǐng)沅陵縣事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定增減招聘計(jì)劃)等額確定體檢人員。體檢入圍人員考試成績(jī)不得低于60分。
       
        體檢要求:體檢參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可申請(qǐng)復(fù)檢一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用,并按應(yīng)聘同一崗位的考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        2、考核:
       
        體檢合格人員進(jìn)行考核。考核工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》,由沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施?己瞬缓细竦牟挥杵赣,所空職位不再遞補(bǔ)。
       
        (四)公示
       
        考試、體檢、考核等各階段工作完成后,將入圍人員在沅陵縣政府網(wǎng)、沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及懷化人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡經(jīng)核實(shí)有弄虛作假者,一律取消聘用資格,不予遞補(bǔ)。
       
        (五)聘用與管理
       
        公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員享受用人單位同類人員待遇。
       
        四、紀(jì)律要求
       
        1、聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
       
        2、嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,公開招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
       
        五、其他事項(xiàng)
       
        1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
       
        2、其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        3、網(wǎng)上查詢:“沅陵縣政府門戶”( www.yuanling.gov.cn)
       
        “懷化人事考試網(wǎng)” (www.hhrsks.com)
       
        咨詢電話:0745-4227265(沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局)
       
        監(jiān)督電話:0745-4266285(沅陵縣紀(jì)委、監(jiān)察局)
       
        點(diǎn)擊下載>>>
       
        1、2014年沅陵縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃
       
        2、2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
       
        3、湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表
       
        4、誠(chéng)信考試承諾書
       
      沅陵縣事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
       
      沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局
       
      2014年9月16日
      責(zé)編:admin