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      2014年湖南省選調(diào)生考試公告

      湖南省2014年選調(diào)生選拔計劃及相關工作要求
      為方便考生及時快速的查找2014年湖南省選調(diào)生錄用考試大綱、報考職位、報考注意事項等信息,國家公務員考試網(wǎng)特將2014年湖南省選調(diào)生考試相關信息進行整理匯總制作成專題,建議考生收藏此頁面(Ctrl+D),以方便查看最新資訊,制定有效的復習計劃。
       
        選調(diào)品學兼優(yōu)的普通高校畢業(yè)生到基層工作,是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強領導班子及其后備干部隊伍建設的一項基礎性工作,是從源頭抓起、培養(yǎng)造就大批中國特色社會主義現(xiàn)代化建設需要的領導人才的一項戰(zhàn)略性措施。經(jīng)省委組織部、省編辦、省人社廳、省教育廳、省公務員局研究,2014年繼續(xù)選拔一批選調(diào)生到我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。
       
        一、選調(diào)對象及計劃
       
        1.普通高校2014屆全日制本科及以上畢業(yè)生(西藏籍應屆高校畢業(yè)生可自愿申請參加定向選調(diào));
       
        2.湖南省2008至2012年選聘的目前在崗大學生“村官”;
       
        3.湖南省招募的今年服務期滿、在崗的“三支一扶”和“大學生志愿服務西部”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃人員;
       
        4.選調(diào)計劃表
       
        二、選調(diào)條件
       
        1.政治素質(zhì)好,有志從事黨政工作,志愿到農(nóng)村基層一線去,敢于吃苦、樂于奉獻,服從組織分配;
       
        2.中共黨員(含預備黨員);
       
        3.學習成績優(yōu)良,本科或研究生畢業(yè)并取得相應學位。有較好的文字綜合和語言表達能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
       
        4.在本科或研究生學習期間,擔任過班長、班團支部書記和院(系)以上學生會、團委(支部)干部,或獲得過一次以上校、院(系)級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀共青團員”等榮譽;
       
        5.大學生“村官”在每個聘期內(nèi)必須有一次年度考核被評為“優(yōu)秀”;
       
        6.身體健康。應屆本科畢業(yè)生年齡在25歲以下,碩士研究生年齡在28歲以下,博士研究生年齡在31歲以下。大學生“村官”、 參加“三支一扶”和“大學生志愿服務西部”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃人員的報考年齡在32歲以下;
       
        7.符合所報考市州規(guī)定的其他資格條件。
       
        三、資格審查。面試前進行資格審查,由市州委組織部負責審核考生報考資料原件(推薦表一式三份、戶口本、身份證和準考證、獲獎證書原件等相關證明資料)。高校應屆畢業(yè)生在報名時要填寫《湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生推薦表》(附表1),推薦工作由高校黨委組織部負責,學生工作部(處)、畢業(yè)生就業(yè)工作部門和院(系)黨組織配合;大學生“村官”、參加“三支一扶”和“大學生志愿服務西部”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃人員在報名時要填寫《湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的優(yōu)秀基層服務人員推薦表》(附表2),推薦工作由各市州相關業(yè)務主管部門負責,各縣市區(qū)相關業(yè)務主管部門配合;申請定向選調(diào)的西藏籍高校應屆畢業(yè)生在報名時要填寫《選調(diào)到湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的西藏籍優(yōu)秀高校畢業(yè)生推薦表》(附表3)。一經(jīng)查實與本人情況不符,即取消考試資格,并通報到考生所在學;蚬ぷ鲉挝粐烂C處理。
       
        四、其他。選調(diào)生安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,辦理公務員錄用手續(xù),試用期1年。8月中下旬,省委組織部統(tǒng)一組織崗前培訓,培訓后由各市州委組織部派遣到所分配的單位工作。新錄用的選調(diào)生須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務3年以上,3年內(nèi)不得選調(diào)或抽調(diào)到上級機關幫助工作。進一步加強選調(diào)生教育管理,實行縣委領導聯(lián)系選調(diào)生、定期談心談話和年度考核考察等制度,加大對選調(diào)生的培養(yǎng)選拔力度。
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