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      2014年太和縣事業(yè)單位招聘145人公告

      發(fā)布時(shí)間:2014-11-26 11:09:36 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享
      為方便考生及時(shí)快速的查找2014年太和縣事業(yè)單位錄用考試大綱、報(bào)考職位、報(bào)考注意事項(xiàng)等信息,國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)特將2014年太和縣事業(yè)單位考試相關(guān)信息進(jìn)行整理匯總制作成專(zhuān)題,建議考生收藏此頁(yè)面(Ctrl+D),以方便查看最新資訊,制定有效的復(fù)習(xí)計(jì)劃。
       
      一、招聘原則
       
        堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
       
        二、招聘辦法和程序
       
        招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、面試(部分崗位)、成績(jī)合成、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
       
        三、招聘單位、崗位和招聘數(shù)量
       
        本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員145名(其中綜合類(lèi)事業(yè)單位9名、幼兒園教師60名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院73名(具體崗位見(jiàn)附件1、太和縣2014年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表)。所招聘人員統(tǒng)一納入編制內(nèi)管理,工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。具體的招聘單位、崗位、招聘數(shù)量、資格條件等,在阜陽(yáng)人事人才網(wǎng)(www.fyrc.cn)、太和縣人事考試網(wǎng)(www.thxrsks.gov.cn)和太和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.taihe.gov.cn/)上發(fā)布。本次招聘的考務(wù)及其他相關(guān)信息將陸續(xù)在太和縣人事考試網(wǎng)和太和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布,敬請(qǐng)各位考生關(guān)注查詢(xún)。
       
        為方便大家及時(shí)獲取2014事業(yè)單位招聘信息,請(qǐng)各位考生收藏一佳教育事業(yè)單位網(wǎng)點(diǎn)擊收藏 ,我們會(huì)第一時(shí)間發(fā)布相關(guān)信息。
       
        四、應(yīng)聘人員資格條件
       
        招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆高校畢業(yè)生(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院部分崗位為中專(zhuān))并符合招聘崗位條件的人員(報(bào)考幼兒園教師人員需取得幼兒教師資格證),且必須符合以下條件:
       
        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        (二)遵守憲法和法律;
       
        (三)具有良好的品行;
       
        (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
       
        (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        (六)崗位所需的其他條件。
       
        “年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
       
        有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
       
        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
       
        (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
        (三)現(xiàn)役軍人;
       
        (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
       
        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       
      (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
      五、招聘步驟
       
        (一)報(bào)名及資格初審
       
        1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
       
        本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為太和縣人事考試網(wǎng)(www.thxrsks.gov.cn)。報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2014年8月18日9:00至8月22日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
       
        2、網(wǎng)上報(bào)名流程
       
        報(bào)考人員登錄太和縣人事考試網(wǎng)(www.thxrsks.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名,簽署 “招聘誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《太和縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消報(bào)考資格。
       
        3、報(bào)名確認(rèn)
       
        (1)、考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至8月23日16:00前登錄太和縣人事考試網(wǎng)(www.thxrsks.gov.cn)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
       
        (2)、如資格初審合格,請(qǐng)于8月24日16:00前通過(guò)太和縣人事考試網(wǎng)(www.thxrsks.gov.cn)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,請(qǐng)考生及時(shí)開(kāi)通工商銀行或建設(shè)銀行個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行在線支付。根據(jù)根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,兩科共90元。逾期不繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
       
        (3)、報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例,幼兒園教師崗位應(yīng)不低于1:2,其他崗位應(yīng)不低于1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的,將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位職數(shù),對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)或招聘偏遠(yuǎn)工作崗位的,經(jīng)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意,可降低比例開(kāi)考。招考崗位被取消的考生可以改報(bào)其他崗位,時(shí)間為8月27日9:00至16:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
       
        (4)、考生于9月11日至9月12日直接從太和縣人事考試網(wǎng)(www.thxrsks.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
      (二)、統(tǒng)一筆試
       
        1、筆試科目和內(nèi)容
       
        為增加考試科學(xué)性,滿(mǎn)足各招聘單位需求,2014年太和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)考筆試采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即《綜合知識(shí)1》或《綜合知識(shí)2》,“X”為學(xué)前教育等8個(gè)專(zhuān)業(yè)科目(專(zhuān)業(yè)科目目錄見(jiàn)附件2、太和縣2014年事業(yè)單位招專(zhuān)業(yè)科目目錄)。公共科目為必考科目,應(yīng)聘綜合類(lèi)事業(yè)單位崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員考《綜合知識(shí)1》,應(yīng)聘幼兒園教師的人員考《綜合知識(shí)2》。
       
        《綜合知識(shí)1》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作、職業(yè)能力測(cè)試等,滿(mǎn)分100分。
       
        《綜合知識(shí)2》內(nèi)容主要包括教育類(lèi)法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng),滿(mǎn)分100分。
       
        專(zhuān)業(yè)科目考試的主要內(nèi)容:招聘崗位所需的主要專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等,滿(mǎn)分100分。
       
        2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
       
        筆試時(shí)間:2014年9月14日上午:
       
        8:00—9:30:《綜合知識(shí)》
       
        10:00—12:00:《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》
       
        筆試地點(diǎn):考點(diǎn)設(shè)在太和縣(具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。
       
        3、筆試成績(jī)
       
        《綜合知識(shí)》滿(mǎn)分100分占40%,《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》滿(mǎn)分100分占60%,兩項(xiàng)合計(jì)后為筆試成績(jī)(保留兩位小數(shù))。
       
        4、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在太和縣人事考試網(wǎng)(www.thxrsks.gov.cn)和太和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布筆試成績(jī)。經(jīng)查分程序后,確定面試入圍人員名單或考察、體檢人員名單。筆試成績(jī)相同的,按《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍。
       
        (三)、資格復(fù)審
       
        1、報(bào)考幼兒園教師崗位的,依招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按照2:1比例確定各招聘崗位參加面試人員名單。
       
        2、報(bào)考其他崗位的,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按照1:1比例確定各招聘崗位入圍人員名單,不進(jìn)行面試,直接進(jìn)入考察、體檢。
       
        3、參加筆試被確定為面試和入圍的人員需進(jìn)行資格復(fù)審,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)(關(guān)注太和縣人事考試網(wǎng)通知)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)及招聘崗位所要求的其他證件原件和復(fù)印件、網(wǎng)上打印的《太和縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格審查表》、本人準(zhǔn)考證,在職人員還須提供主管部門(mén)同意參加報(bào)考的介紹信,到所報(bào)考單位主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的由主管部門(mén)在資格審查表上蓋章同意,資格復(fù)審不合格的取消其資格,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
      (四)、面試
       
        報(bào)考幼兒園教師崗位的,參加面試,面試有關(guān)事項(xiàng)另行公告。
       
        面試分值100分,設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
       
        按照皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)。
       
        報(bào)考其他崗位的考生不進(jìn)行面試。
       
        因考生自動(dòng)放棄面試出現(xiàn)缺額的,按有關(guān)規(guī)定在報(bào)考本招聘崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),各崗位在面試前三天的18:00后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
       
        為確保招聘工作的公平、公正性,招聘工作應(yīng)實(shí)行回避制度,回避制度按原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。
       
        (五)、成績(jī)合成
       
        報(bào)考幼兒園教師崗位的,筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%為考生總成績(jī)。
       
        報(bào)考其他崗位的筆試成績(jī)即為總成績(jī)。
       
        (六)、優(yōu)惠政策
       
        “服務(wù)基層項(xiàng)目”服務(wù)期滿(mǎn)人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)各增加2分。
       
        上述人員于2014年9月16日8:00-17:30(上班時(shí)間),攜帶相關(guān)證書(shū)到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(縣政府綜合樓四樓,聯(lián)系電話:0558-8622731)申報(bào)加分事宜,逾期不予辦理。
       
        (七)、考察與體檢
       
        根據(jù)各招聘單位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察、體檢的人員,總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,按筆試分?jǐn)?shù)排序,筆試成績(jī)?cè)傧嗤模磳?zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)排序,因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分順序遞補(bǔ)。
       
        考察由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾熘饕獙(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察,并形成考察材料。對(duì)考察不合格的,根據(jù)缺額,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)決定取舍,筆試成績(jī)相同的,以專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)決定取舍。
       
        體檢由縣人社局(幼兒園教師由縣教育局)統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢通用操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋體檢專(zhuān)用章。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不合格的,根據(jù)缺額,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)決定取舍,筆試成績(jī)相同的,以專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)決定取舍。
      (八)、公示、聘用
       
        考察、體檢均合格的人員,在太和縣人力資源和社會(huì)保障局和太和縣人事考試網(wǎng)上公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
       
        對(duì)公示無(wú)異議人員,由主管局將擬聘用人員名單、考察材料、主管局同意的資格審查表及招聘崗位所要求的各種證書(shū)原件等相關(guān)材料,報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。
       
        根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))精神,招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同,并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同;試用期滿(mǎn)考核不合格者,解除聘用關(guān)系。
       
        六、注意事項(xiàng)
       
        廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
       
        咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督電話:
       
        1、政策咨詢(xún)電話: 0558-8662196(縣教育局)
       
        0558-8638005(縣衛(wèi)生局)
       
        0558-8622731(縣人社局)
       
        2、監(jiān)督電話: 0558-8623731(縣紀(jì)檢委)
       
        0558-8622761(縣人社局紀(jì)檢組)
       
        點(diǎn)擊下載>>>
       
        1、太和縣2014年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表
       
        2、太和縣2014年事業(yè)單位招專(zhuān)業(yè)科目目錄
       
      中共太和縣委組織部
       
      太和縣人力資源和社會(huì)保障局
       
      2014年8月5日
       
       
      責(zé)編:admin