北京市人力資源和社會(huì)保障局《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào)）文件精神，結(jié)合石景山區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，2012年下半年石景山區(qū)體育局、民政局、經(jīng)信委、八大處公園管理處、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心等24家事業(yè)單位，共計(jì)48個(gè)崗位公開(kāi)招聘工作人員70人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

　　一、招聘計(jì)劃 

　　本次公開(kāi)招聘涉及石景山區(qū)24家事業(yè)單位，共招聘70人，詳見(jiàn)附件。 

　　二、報(bào)名條件 

　　1、具有北京市常住居民戶口； 

　　2、遵守憲法和法律； 

　　3、具有良好的品行； 

　　4、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能； 

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

　　6、招聘崗位所規(guī)定的其它條件。 

　　7、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有相應(yīng)的崗位執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，技術(shù)工人崗位應(yīng)具有相應(yīng)的技術(shù)工人等級(jí)證書(shū)。 

　　三、招聘程序 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查 

　　應(yīng)聘人員下載相應(yīng)報(bào)名表，認(rèn)真填寫(xiě)表格內(nèi)容，并在誠(chéng)信承諾本人簽名處手簽姓名。本人現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。用人主管單位根據(jù)相關(guān)要求對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，受理報(bào)名。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月12日（周五）上午9：00-12：00，下午14:00-17:00。 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位 

　　3、報(bào)名時(shí)所需材料： 

　�。�1）《報(bào)名表》一式兩份； 

　�。�2） 近期同一底板1寸免冠照片3張（報(bào)名表上各貼一張，一張背面寫(xiě)好姓名別在報(bào)名表上）； 

　�。�3）個(gè)人簡(jiǎn)歷； 

　　（4）本人身份證、戶口簿（卡）、學(xué)歷、學(xué)位證明（學(xué)生證）原件及復(fù)印件； 

　　（5）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章）和成績(jī)單（學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章）原件及復(fù)印件； 

　　（6）能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料原件及復(fù)印件。 

　　（7）符合隨調(diào)條件的軍隊(duì)家屬需出具部隊(duì)團(tuán)以上政治部門(mén)開(kāi)具的符合隨軍標(biāo)準(zhǔn)的證明。 

　　（二）考試考核 

　　考試形式：筆試、面試。 

　　1、筆試 

　　筆試分為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》兩部分�！豆�共基本能力測(cè)驗(yàn)》針對(duì)申報(bào)事業(yè)單位管理崗和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗的人員，主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力�！秾�(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》主要考察招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)能力。 

　　（1）《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》于 2012年10月27日（周 六 ），上午  9：00－11：30進(jìn)行。 

　　（2）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》具體安排由各招聘單位另行通知。 

　　（3）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。 

　　（4）成績(jī)公布：筆試成績(jī)統(tǒng)一于2012年11月20日（周二）在石景山信息網(wǎng)（http://www.bjsjs.gov.cn/）進(jìn)行公布。 

　　（5）筆試總成績(jī)計(jì)算方法為：《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》成績(jī)各占50%。 

　　2、面試 

　�。�1）根據(jù)筆試總成績(jī)由高到低的順序，按照1：5的比例確定進(jìn)入面試人員。 

　�。�2）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 

　　（三）考察和體檢 

　　總成績(jī)計(jì)算方法為筆試總成績(jī)與面試成績(jī)各占50%。面試成績(jī)60分以上的，按總成績(jī)由高到低排序按1:1的比例確定體檢考察人選。 

　�。ㄋ模�擬聘用人員公示 

　　考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在石景山區(qū)信息網(wǎng)（http://www.bjsjs.gov.cn/）進(jìn)行公示。 

　�。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù) 

　　公示結(jié)束無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 

　　附件： 

　　1、 《石景山區(qū)2012年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》

　　2、 《石景山區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》 　

石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 　　

二〇一二年九月二十七日